За скільки зам луцького мера злітав у Португалію

Заступник Луцького міського голови Олександр Рачков розповів, у скільки йому обійшлася робоча поїздка до Португалії.

Наприкінці листопада 2017 року заммера Олександр Рачков разом з радником міського голови Ігорем Поліщуком побували в столиці Португалії Лісабоні, де взяли участь в міжнародному заході за програмою «Інтеркультурні міста», організованому Радою Європи.

Читайте також: Поліщуку оплатили поїздку в Португалію, бо думали, що він мер?

Як повідомили у міськраді, робочий візит тривав два дні: з 28 по 29 листопада.

І якщо радникові, як запрошеному гостеві, поїздку оплатила міжнародна організація (хоча й незрозуміло, чому запрошеним виявився радник, а не бодай заступник міського голови, – авт.), то витрати на відрядження Рачкова повинні були відшкодувати з бюджету міста. Принаймні так нам повідомили у міській раді.



Наприкінці грудня Олександр Рачков ще не був готовий називати конкретні числа. Утім запевняв, що до кінця року це питання вирішить. А вже в січні 2018 року у відповіді на запит нам повідомили: з бюджету на відрядження нічого не витратили.



Як пояснюють у міській раді, працівник після відрядження повинен у п’ятиденний термін подати звіт про використання коштів, чого Олександр Рачков не зробив. Тепер, мовляв, вже пізно.

Хоча інформацією щодо витрат зама мера у відділі обліку та звітності міськради таки володіють.

Дводенна поїздка обійшлася Олександру Рачкову приблизно у 21 тисячу гривень: 10,7 тисяч гривень (близько 330 євро) – транспортні витрати та 318 євро (орієнтовно 10,4 тисяч гривень) – проживання в готелі.

І хоча в мерії стверджують, що заступник міського голови запізнився і отримати грошей з бюджету вже не зможе, проте в законодавстві конкретних часових рамок щодо процедури відшкодування знайти не вдалося.

Як писало видання «Волинь24», у квітні минулого року Олександр Рачков заробив 19 тисяч гривень. У травні – 25,3 тисяч гривень.

Окрім посадового окладу заммера отримував 15 % надбавки за вислугу років, 70 % надбавки за високі досягнення та 230 % премії. Хоча зі збільшенням посадових окладів у травні 2017 року премію врізали до 90%.