Скільки роботодавців шукає працівників на віддалену роботу

Віддалену роботу українцям готові запропонувати 9% роботодавців.

Інформує Бізнес юа.

Водночас дистанційний формат праці шукають 27% кандидатів на посади.

Найчастіше роботодавці пропонують віддалену роботу для:

- фахівців IT - 51%;

- фахівців із продажу - 31%;

- адміністративний персонал – 20%;

- тих, хто починає кар'єру – 19%;

- фахівців маркетингу – 16%.

Найактивніше шукають дистанційну роботу:

- працівники IT – 19%;

- студенти – 13%;

- фахівці маркетингу, реклами, PR – 10%;

- спеціалісти з продажів – 8%;

- адміністративний персонал – 7%.

Переважно на віддалену роботу беруть кандидатів зі стажем від 1 до 3 років. Таких 45%. 32% роботодавців готові взяти кандидатів без досвіду.

"Менше шансів знайти роботу в пошукачів із досвідом роботи від 3 до 6 років. Таких готові працевлаштувати 21 відсоток компаній. А от кандидатів із понад 6-річним досвідом шукають лише 2 відсотки роботодавців", - йдеться в повідомленні.