ТОП-7 ідей для корпоративних подарунків співробітникам*

Коли наближаються свята, річниці компанії чи інші важливі дати, питання корпоративних подарунків стає дуже актуальним. Вибір правильного подарунка для співробітників — це не лише можливість висловити вдячність за їхню працю, але й спосіб підкреслити корпоративну культуру та підвищити лояльність до компанії. Однак пошук ідеального подарунка може бути справжнім викликом.

Як підібрати презент, який буде одночасно корисним, приємним і відповідатиме духу компанії? У цій статті ми розглянемо сім найкращих ідей для корпоративних подарунків, які можуть допомогти вам зробити правильний вибір.

1. Персоналізовані подарунки

Чому це хороша ідея?

Персоналізовані подарунки дозволяють зробити кожен презент унікальним і значущим для співробітника. Наприклад, можна дарувати іменні чашки, блокноти або ручки з гравіруванням імені та логотипом компанії. Це дозволяє співробітникам відчувати, що їхня праця та індивідуальність цінуються.

Варіанти персоналізованих подарунків:

• Іменні кружки, термоси чи пляшки для води.
• Блокноти з іменем та мотиваційними цитатами.
• Ручки або канцелярське приладдя з ініціалами співробітника.

Переваги:

• Персоналізація робить подарунок особливим.
• Співробітник буде користуватися таким подарунком щодня.
• Це створює відчуття турботи та уваги до кожного.

2. Подарункові сертифікати

Чому це хороша ідея?

Подарункові сертифікати — це універсальний варіант подарунка, адже вони дозволяють співробітникам самостійно обирати, що їм більше підходить. Сертифікати можуть бути для магазинів одягу, книжкових крамниць, техніки або навіть на курси чи майстер-класи.

Варіанти сертифікатів:

• Сертифікати на покупку техніки або аксесуарів для дому.
• Сертифікати на оздоровчі послуги, такі як масаж або спа-процедури.
• Подарункові карти для книжкових магазинів або інтернет-магазинів.

Переваги:

• Співробітник сам обирає, що йому необхідно.
• Можливість вибору робить подарунок універсальним.
• Підходить для компаній будь-якого розміру та бюджету.

3. Корисні гаджети

Чому це хороша ідея?

Сучасний світ важко уявити без технологій, тому корисні гаджети завжди будуть затребуваними. Вони полегшують роботу, допомагають бути більш організованими та продуктивними. Вибір гаджетів може варіюватися залежно від бюджету, від бюджетних аксесуарів до більш дорогих технологічних рішень.

Варіанти гаджетів:

• Портативні зарядні пристрої (powerbank).
• Бездротові навушники або колонки.
• Розумні годинники або фітнес-браслети.
• USB-флешки з логотипом компанії.

Переваги:

• Гаджети завжди корисні і їх використовують у повсякденному житті.
• Це сучасний і актуальний подарунок.
• Гаджети підвищують комфорт і продуктивність співробітників.

4. Настільні ігри

Чому це хороша ідея?

Настільні ігри стають дедалі популярнішими як засіб для проведення часу з друзями чи родиною. Вони сприяють розвитку комунікативних навичок, логічного мислення та просто дарують приємні емоції. Це чудовий варіант для колективів, які цінують час поза роботою і люблять разом відпочивати.

Варіанти настільних ігор:

• Класичні настільні ігри, такі як «Монополія» або «Уно».
• Ігри для командної взаємодії та розвитку стратегічного мислення.
• Креативні та тематичні ігри, наприклад, головоломки або квестові настільні ігри

Переваги:

• Настільні ігри сприяють тімбілдингу.
• Це розвага, яка об'єднує людей.
• Гра сприяє розвитку різних навичок, таких як планування та командна робота.

5. Еко-подарунки

Чому це хороша ідея?

Турбота про довкілля стає дедалі важливішою для сучасних компаній, тому еко-подарунки можуть бути чудовим варіантом для тих, хто підтримує ідеї сталого розвитку. Це не лише спосіб висловити свою повагу до природи, але й показати турботу про майбутнє планети.

Варіанти еко-подарунків:

• Еко-сумки, виготовлені з перероблених матеріалів.
• Многоразові чашки для кави або пляшки для води.
• Комплекти для вирощування рослин вдома (наприклад, міні-город на підвіконні).
• Саджанці дерев або інші екологічні ініціативи.

Переваги:

• Це подарунок з турботою про довкілля.
• Еко-подарунки часто є практичними й використовуються щодня.
• Вони підкреслюють корпоративну відповідальність.

6. Абонементи та підписки

Чому це хороша ідея?

Абонементи та підписки — це чудовий подарунок для співробітників, які прагнуть розвиватися, навчатися або просто з користю проводити час. Можна вибрати підписки на освітні платформи, онлайн-курси, фітнес-зали або ж сервіси потокового відео.

Варіанти абонементів:

• Підписка на освітні онлайн-платформи (Coursera, Udemy).
• Абонемент у фітнес-клуб або на спортивні програми.
• Підписка на сервіси потокового відео (Netflix, Spotify).
• Абонемент на доставку корисних продуктів або здорової їжі.

Переваги:

• Співробітник має змогу навчатися або розвиватися у власному темпі.
• Це подарунок, який приносить користь у довгостроковій перспективі.
• Абонементи можуть бути індивідуально підібраними під інтереси одержувача.

7. Пазли на замовлення з унікальним зображенням

Чому це хороша ідея?

Пазли — це не лише захопливе заняття, але й прекрасний спосіб об'єднати команду або розслабитися після робочого дня. Пазли на замовлення з унікальним зображенням, наприклад, логотипом компанії, фото колективу або навіть символом корпоративних цінностей — це цікавий та нестандартний підхід до подарунків, який водночас підкреслить індивідуальність та згуртованість колективу.

Варіанти пазлів на замовлення:

• Пазли із зображенням логотипа компанії або її продуктів.
• Пазли з фото співробітників або командних заходів.
• Пазли з мотивуючими слоганами або зображенням корпоративних досягнень.

Переваги:

• Це оригінальний та креативний подарунок, що асоціюється з роботою в компанії.
• Пазли сприяють командній взаємодії та допомагають відволіктися від повсякденних завдань.
• Після складання пазл можна оформити у рамку та повісити в офісі як символ корпоративної єдності.

8. Здоров'я та благополуччя

Чому це хороша ідея?

Подарунки, що стосуються здоров'я та благополуччя, особливо актуальні у сучасному світі, де питання балансу між роботою та особистим життям стає все більш важливим. Такий подарунок підкреслить турботу компанії про своїх співробітників та їхній фізичний і емоційний стан.

Варіанти подарунків:

• Комплекти для йоги або медитації (килими, еластичні стрічки, інструкції).
• Вітаміни або корисні добавки (зокрема, комплекти для імунітету).
• Спеціальні набори для релаксації, такі як аромасвічки або ефірні олії.
• Сертифікати на оздоровчі послуги, такі як масаж або спа-процедури.

Переваги:

• Такий подарунок сприяє покращенню самопочуття співробітників.
• Це довгострокова інвестиція в їхній фізичний та емоційний стан.
• Важливо підкреслити баланс між роботою і відпочинком.

Висновок

Корпоративні подарунки — це більше, ніж просто символічний жест. Вони можуть підвищити мотивацію, покращити взаємини в команді та допомогти співробітникам відчути турботу з боку компанії. Незалежно від того, що саме ви оберете — персоналізований подарунок, сертифікат чи пазли на замовлення з унікальним зображенням, головне, щоб він був продуманий і відповідав інтересам та потребам ваших колег. Турбота про комфорт і розвиток співробітників неодмінно повернеться у вигляді їхньої лояльності та високої продуктивності.