Українці мають право на подвійний страховий стаж: як оформити

В Україні право на подвійний страховий стаж мають працівники, які працюють у шкідливих, небезпечних або екстремальних умовах. За кожен рік такої роботи до стажу зараховується два роки, що дозволяє раніше вийти на пенсію або отримати інші соціальні гарантії.

Про це повідомили в Пенсійному фонді України.

Подвійний страховий стаж – це один із механізмів соціального захисту в Україні, який дозволяє працівникам, що працюють у важких, шкідливих чи екстремальних умовах, раніше виходити на пенсію.

Згідно з чинним законодавством, за кожен рік роботи у певних умовах до загального страхового стажу зараховуються два роки. Така система дозволяє компенсувати складні умови праці, водночас скорочуючи період, необхідний для набуття права на пенсійне забезпечення.

Кому нараховується подвійний стаж

Згідно зі статтею 24 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", право на подвійний стаж мають працівники низки категорій. Основні категорії:

Працівники в особливо шкідливих умовах:
робота з високими рівнями шуму, вібрації;
вплив токсичних речовин чи радіації;
спеціальності у важкій промисловості, наприклад, металургії, хімічному виробництві.

Підземні роботи:
робітники шахт і рудників;
працівники метрополітенів;
ті, хто займається будівництвом або обслуговуванням підземних комунікацій.

Працівники у складних кліматичних умовах:
Крайня Північ, високогір’я та інші регіони з несприятливим кліматом.

Окремі категорії військовослужбовців:
учасники бойових дій, антитерористичних операцій або інших небезпечних завдань.

Медичні працівники:
лікарі та медперсонал інфекційних лікарень, психіатричних закладів;
працівники відділень інтенсивної терапії.

Моряки:
члени екіпажів суден, які працюють у специфічних умовах тривалих рейсів.

Ліквідатори наслідків надзвичайних ситуацій:
учасники ліквідації аварій, катастроф, стихійних лих.

Як оформити подвійний стаж

Для підтвердження права на подвійний страховий стаж працівник повинен надати Пенсійному фонду України відповідні документи. Необхідні документи:

трудова книжка із записами, які підтверджують займану посаду та періоди роботи;

довідки від роботодавця, що засвідчують специфіку виконуваних робіт;

витяги з нормативних актів або інші документи, якщо умови праці змінювалися протягом періоду роботи.

Оформлення подвійного стажу вимагає ретельного дотримання правил, тому важливо зберігати всі документи, які можуть підтвердити характер роботи. Подвійний стаж дозволяє працівникам скоротити термін досягнення необхідного страхового стажу для оформлення пенсії.