Яких мігрантів може привабити Україна

В Україні сьогодні бракує не стільки некваліфікованих працівників, скільки фахівців із технічною освітою. Саме таких спеціалістів потребує промисловість.

Про це УНІАН розповів перший віце-президент Торгово-промислової палати України Михайло Непран.

"‎Традиційно мова про мешканців Південно-Східної Азії: Індія, Пакистан, Бангладеш. З моєї точки зору це хибна позиція, яка не вирішить проблему трудових ресурсів", – вважає спеціаліст.

Непран каже, що працівники низької кваліфікації становлять незначний відсоток ‎від загальних потреб. Свою тезу він підкріплює даними від будівельників.

Раніше у Будівельному альянсі підрахували, що потреба у будівельниках становить 200-300 тисяч, які мають замінити мобілізованих. Фахівці галузі дивляться не у бік Південно-Східної Азії, а на пострадянський простір та в бік Балкан. Ідеться, зокрема, про громадян Киргизстану, Узбекистану і Таджикистану, які зараз мають проблеми з працевлаштуванням в Росії.

"‎Вони зможуть адаптуватися до наших умов й асимілюватися"‎, – вважає Непран.

Втім, привабити вихідців із пострадянського простору буде не так легко, адже для цього треба створити відповідні умови – принаймні не гірші, ніж у них на батьківщині.

За словами голови "Офісу міграційної політики" Василя Воскобойника, мігранти з колишнього СРСР не поспішають до України, у той час як для вихідців з Колумбії, Непалу та Бангладешу наша країна, навпаки, привабливий варіант. Ідеться, зокрема, про людей, які працюють у Польщі, але в них закінчуються робочі візи і вони погоджуються працювати в Україні через складні умови на батьківщині.

Загалом фахівці називають поточну ситуацію "прощупуванням іноземцями ґрунту", тому казати про конкретних лідерів передчасно. Те саме стосується і вітчизняних роботодавців, які тільки навчаються працювати з іноземцями.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.