Деякі українці можуть отримати 13-ту зарплату наприкінці року

Тринадцята зарплата, яку часто називають річною премією, — це додаткова винагорода працівникам за результати їхньої роботи протягом року. Найчастіше її виплачують у грудні або на початку січня, що й пояснює її назву, але в окремих випадках нарахування можуть перенести.

Про розповідає редакція сайту Новини.LIVE.

Що таке 13-та зарплата та чи виплачується вона в Україні
Це додаткова заохочувальна виплата, яка надається працівникові за результати його річної праці. Для багатьох вона стає приємним бонусом перед новорічними святами або фінансовою підтримкою після них.

Відповідно до частини 3 статті 2 Закону України "Про оплату праці", річні премії та винагороди входять до складу заробітної плати як заохочувальні виплати. Порядок нарахування та розмір таких виплат може визначатися:
-у колективному договорі;
-у внутрішніх положеннях підприємства, погоджених із профспілковими органами або представниками трудового колективу.

Таким чином, кожна організація має затверджений внутрішній регламент, де прописані умови, механізм розрахунку та терміни виплати річної премії.

Як визначається розмір 13-ї зарплати
При розрахунку суми премії враховуються:
-святкові дні;
-основна та додаткова відпустки;
-відпустки по догляду за дитиною;
-лікарняні та відсутність через хворобу;
-лікарняні у разі нещасного випадку чи професійного захворювання.

Зазвичай 13-та зарплата обчислюється як одна дванадцята від річного доходу за кожен відпрацьований місяць. Наприклад, якщо працівник європейської компанії отримує місячну оплату 1 200 євро і працював 10 місяців, його річна премія складе:

1 200 ÷ 12 × 10 = 1 000 євро

Якщо ж працівник пропрацював увесь календарний рік, то премія дорівнює його місячному окладу, тобто 1 200 євро.

Важливо пам’ятати, що 13-та зарплата включається до фонду оплати праці як заохочувальна чи компенсаційна виплата і підлягає оподаткуванню згідно з Податковим кодексом України.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.