Надбавки, індексація і пільги: що отримують працюючі пенсіонери

Громадяни, які досягли пенсійного віку, можуть і надалі офіційно працювати та отримувати заробітну плату разом із пенсією. Сам факт виходу на пенсію не є підставою для звільнення працівника, наголошують у Державній службі з питань праці.

Про це інформує Держпраця.

У відомстві підкреслюють, що Кодекс законів про працю забороняє будь-яку дискримінацію за віковою ознакою. Роботодавець може припинити трудові відносини з працівником пенсійного віку лише з передбачених законом причин — зокрема у разі скорочення штату, ліквідації підприємства або систематичного порушення трудової дисципліни.

Під час дії воєнного стану справді запроваджено спрощені трудові процедури, однак вони не поширюються на окремі категорії працівників. Зокрема, додаткові гарантії зберігаються для жінок у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також для тих, хто доглядає за дитиною до трьох років.

Які переваги мають працюючі пенсіонери

У Пенсійному фонді України зазначають, що громадяни, які після виходу на пенсію продовжують працювати, мають право на перерахунок та індексацію пенсійних виплат. Перерахунок проводять тим, хто накопичив щонайменше 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії або попереднього перерахунку. Також його можуть здійснити за заявою, навіть якщо стаж менший.

Окрім цього, працюючим пенсіонерам нараховується надбавка за стаж понад встановлену норму. У 2025 році її розмір становить 1% від суми пенсії за кожен додатковий рік, але не більше 1% мінімальної пенсії за віком — тобто 23,61 гривні.

Варто враховувати, що такі доплати призначаються лише за роки стажу, які перевищують визначений мінімум, і залежать від року виходу на пенсію та статі пенсіонера.

Оподаткування пенсій

Пенсійні виплати в Україні не оподатковуються, якщо їхній розмір не перевищує три мінімальні заробітні плати — 24 тисячі гривень. У 2025 році максимальна пенсія становить 23 610 гривень, тож більшість пенсіонерів не сплачують податків із цих доходів.

Водночас інші доходи — зокрема заробітна плата або орендна плата за майно — оподатковуються за ставкою 15% або 20%, якщо сукупний дохід перевищує встановлений поріг.

Додатковою фінансовою перевагою для пенсіонерів є можливість звільнення від сплати земельного податку, що дозволяє зменшити загальне податкове навантаження.