ШІ може залишити без роботи тисячі українців вже у 2026 році

Рік 2025-й добіг кінця, і вже можна підбити підсумки для українського ринку праці. На думку працезнавців він уже став переломним для ринку праці, де технологічна еволюція штучного інтелекту (ШІ) зустрілася з глибокими демографічними та геополітичними змінами. В Україні ці процеси додатково ускладнювалися викликами воєнного часу.

Про це пише ТСН.

Прогнози на 2026 рік: Потрібні жінки, діти і пенсіонери
Працезнавці вважають, що через критичний дефіцит кадрів в Україні, ринок праці у 2026 році перетвориться на «ринок працівника».

Ключові моменти:

-Бізнес не зможе стримувати зростання зарплат, понад 56% компаній закладають у бюджет підвищення зарплат на 10–20%;

-Підвищення мінімальної зарплати з 8000 до 8647 грн призведе до зростання заробітків у всьому бюджетному секторі;

-Через дефіцит кадрів роботодавці будуть масово залучати літніх людей віку 60+ і підлітків 15–17 років. Юних запрошуватимуть до праці у ритейлі (продаж кінцевому споживачу), логістиці та сервісі;

-Вичерпання через війну та еміграцію кадрового резерву чоловіків віком 25–45 років призведе до того, що жінки-далекобійниці, операторки важкої техніки та інших «чоловічих» професій будуть звичним явищем;

-Гібридний формат роботи — вона може стати віддаленою для 70% білих комірців;

-Майже всі компанії готують робочі місця під потреби ветеранів та людей з інвалідністю, не безбар’єрний офіс вважатиметься непридатним для ведення бізнесу;

-Продовжиться впровадження штучного інтелекту (ШІ).

ШІ — «другий пілот» чи заміна
Очевидно, що ШІ, тобто комп’ютерна система, яка вміє навчатися і розв’язувати завдання, що вимагають людського розуму, навряд чи зможе у близькому майбутньому самостійно виконувати складну фізичну роботу. Тому багато професій у 2026 році залишаться в Україні поза зоною ризику для тих, хто ними володіє. Це представники ручної праці: будівельники, електрики, сантехніки, автослюсарі, кухарі і так далі. Не страшний ШІ освітянам, медикам, психологам. Не замінить він стратегічне управління: СЕО, кризис-менеджерів, фахівців з кібербезпеки.

За даними останніх звітів Світового економічного форуму (WEF 2025), під найбільшим ударом вже опинилися професії, де робота базується на обробці інформації, текстах та типових алгоритмах.

Для представників розумової праці 2026 рік стане в Україні моментом переходу від використання ШІ як іграшки до реальної конкуренції за робоче місце. Головною загрозою виявляться ШІ-агенти, програми, які не просто пишуть відповідь, а виконують ланцюжок дій. Наприклад, знайдуть помилку у звіті, самі напишуть листа контрагенту, сформують платіжку. Під загрозою офіс-менеджери, персональні асистенти, адміністратори.

В зоні ризику юрисконсульти, помічники юристів, бухгалтери-обліковці і бухгалтери з нарахування зарплат, копірайтери, репортери новин, перекладачі, графічні дизайнери. В IT стануть непотрібними початківці (тестувальники програм), ШІ виконає їхню роботу швидше і безпомилково.

Але і для тих, хто більше працює не розумово, а фізично, ШІ також готує неприємні сюрпризи. Наприклад, в Україні касирів у супермаркетах протягом року може поменшати. Вже зараз не дивина автоматизовані каси самообслуговування, коли покупець сам сканує товари за штрихкодами, а касир перетворився на асистента. Він один замінює до десяти людей за касовими апаратами.

В агросекторі традиційним бригадам розпилювачів хімікатів уручну або тракторами почнуть приходити на заміну агродрони (особливо, якщо закінчиться війна — Авт.). Один оператор дрона працюватиме за цілу бригаду. Великі латифундисти вже тестують трактори з автопілотами.

Через величезний обсяг онлайн-торгівлі українські логістичні гіганти продовжать активно впроваджувати автоматичні сортувальні лінії. Ручна праця з перекладання та сканування коробок зникає. У 2026 році розшириться використання технологій, де ШІ сам рахує товар на полицях через камери, замінюючи людей, які проводять нічні переобліки.

Що робити, аби не звільнили
Для працівників розумової праці доведеться оволодіти ШІ-грамотністю, тобто умінням поєднувати кілька ШІ-інструментів для виконання цілісного бізнес-процесу. Це, як раніше було беззаперечним уміння користуватися основними комп’ютерними програмами та знання англійської. Такий фахівець зможе замінити кількох своїх колег по роботі, очевидно, що він матиме перевагу при скороченні кадрів.

Для тих, хто працює фізично, небезпека загрожує їхній низькій кваліфікації. Стане непотрібним той, хто несе коробку, або натискає на кнопку. Виграє той, хто стане «технологічним ремісником» — наприклад, будівельник, який вміє працювати з 3D-принтером для бетону, або аграрій, який керує флотом дронів.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.