Українцям можуть дозволити ігнорувати робочі повідомлення

Українцям можуть законодавчо гарантувати право не відповідати на робочі повідомлення у вихідні, святкові дні та під час відпустки. За ігнорування дзвінків чи листування в неробочий час працівників не зможуть притягувати до дисциплінарної відповідальності або позбавляти премій.

Про це йдеться у проєкті Цивільного кодексу України, пише ТСН.

Спокій у вихідні: що відомо
Як зазначається у проєкті, людина має гарантоване право на інформаційний спокій. Йдеться про можливість не брати участі у робочих, службових, професійних та/або інших комунікаціях. Ця норма охоплює неробочий час, вихідні, святкові дні, під час перебування у відпустці або поза часом, визначеним договором.

«Здійснення фізичною особою права на інформаційний спокій не може бути підставою для притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності, погіршення умов праці, позбавлення премій або до будьяких інших негативних наслідків», — йдеться у кодексі.

Втім людину таки можуть залучати у неробочий час, але лише у виняткових випадках, визначених законом:
-загроза нацбезпеці
-забезпечення громадського порядку
-охорона здоров’я населення
-запобігання надзвичайним, аварійним ситуаціям
-ризик завдання шкоди життю та здоров’ю інших осіб
-у випадках, визначених договором.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.