Доплати для військових у березні: хто отримає 30, 50 та 100 тисяч гривень

Українські захисники, які виконують бойові завдання на передовій або працюють у зоні бойових дій і поза її межами, щомісяця отримують додаткову винагороду — так звані бойові.

Про це повідомляє АрміяInform.

Додаткова винагорода нараховується на підставі наказу командира військової частини. Підставою для його видання є рапорт безпосереднього командира щодо конкретного військовослужбовця.

Залежно від характеру служби та виконуваних завдань розмір виплат у березні становитиме:

30 000 грн — військовим, які виконують бойові або спеціальні завдання відповідно до бойових наказів. Йдеться, зокрема, про інтенсивну підготовку до бойових дій, логістику, розмінування, протиповітряне прикриття, оборону критичної інфраструктури;

50 000 грн — військовослужбовцям органів військового управління, штабів і командувань, які здійснюють оперативне керування підрозділами, у тому числі поза районами безпосередніх бойових дій;

100 000 грн — захисникам, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передових позиціях, на тимчасово окупованих територіях або між позиціями Сил оборони та ворога. Також виплата передбачена для ракетників, артилеристів і підрозділів ППО.

Окремо передбачена накопичувальна доплата у розмірі 70 000 грн. Її отримують військові, які сумарно провели 30 днів на лінії зіткнення або в тилу противника під час виконання бойових чи спеціальних завдань.

Водночас у деяких випадках додаткову винагороду можуть не нарахувати. Це стосується військових, які самовільно залишили частину, вживали алкоголь чи наркотичні речовини, відмовилися виконувати бойові накази або були відсторонені від служби. Також підставою для невиплати може бути вирок суду, навмисне нанесення собі тілесних ушкоджень чи відбування покарання на гауптвахті.

Крім того, причиною затримки або відсутності виплати можуть стати помилки під час формування відповідних наказів.

Наразі змін у порядку нарахування бойових виплат не передбачається, тому у березні військові отримають додаткову винагороду у встановлених раніше розмірах.