Контракт чи мобілізація: що обрати та які переваги

В умовах повномасштабної війни українці можуть долучитися до війська як за мобілізацією, так і добровільно уклавши контракт із Збройними силами України. Обидва варіанти передбачають виконання військових обов’язків, однак між ними існують певні відмінності.

Про це повідомляє Міністерство оборони України.

У відомстві пояснюють, що служба за контрактом дозволяє кандидату самостійно обрати форму служби. Хоча добровільна мобілізація передбачає швидше оформлення, контракт надає більше юридичних гарантій та додаткових стимулів.

Які переваги має служба за контрактом

Контракт укладають на строк від одного до десяти років або до оголошення демобілізації.

Для молоді діє спеціальна програма «Контракт 18–24», яка дозволяє укласти угоду строком на один або два роки.

Також однорічний контракт можуть підписати фахівці медичного та психологічного профілю, а також громадяни віком від 60 років.

Основні переваги контрактної служби

У Міноборони зазначають, що військовослужбовці за контрактом мають низку додаткових можливостей:

гарантія посади — протягом перших шести місяців військовий служить на обраній посаді у підрозділі на основі рекомендаційного листа командира;

фінансова мотивація — одноразова виплата за укладення першого контракту;

житлові програми — можливість скористатися пільговою іпотекою за програмою «єОселя»;

відстрочка від мобілізації — для молоді віком від 18 до 25 років на один рік після завершення контракту;

повний соціальний пакет, передбачений для військовослужбовців.

Які виплати передбачені

У 2026 році одноразова грошова виплата за перший контракт становить:

26 624 грн — для рядового складу;

29 952 грн — для сержантського та старшинського складу;

33 280 грн — для офіцерів.

У Міністерстві оборони наголошують, що контрактна служба дозволяє військовим отримати більше можливостей для планування кар’єри та соціального захисту.