В Україні будуть урізати зарплати без попередження

У період воєнного стану в Україні роботодавці можуть змінювати розмір заробітної плати без обов’язкового двомісячного попередження працівників. Такі зміни передбачені чинним законодавством про трудові відносини в умовах воєнного стану.

Про це пише ТСН.

Як пояснили фахівці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, у мирний час діє норма статті 103 Кодексу законів про працю. Вона зобов’язує роботодавця повідомити працівника про погіршення умов оплати праці щонайменше за два місяці до змін.

Однак у період воєнного стану правила інші. Відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», роботодавець має повідомити працівника про зміну істотних умов праці або оплати не пізніше, ніж до моменту їх запровадження.

Тобто фактично попереджати за два місяці про зменшення зарплати зараз не потрібно — достатньо зробити це безпосередньо перед змінами.

Водночас працівникам радять уважно стежити за умовами трудового договору та офіційними повідомленнями від роботодавця.

Нагадаємо, українці у березні отримать по 2 тисячі гривень.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.