Зарплати, звільнення та відпустки: які зміни готують українцям

В Україні готують комплексне оновлення трудового законодавства, яке стосуватиметься зарплат, звільнень та правил надання відпусток.

Про це повідомляють профільні відомства.

Зміни мають адаптувати ринок праці до умов воєнного часу та майбутнього відновлення економіки.

Одним із ключових напрямів реформи стане оновлення механізмів оплати праці. Роботодавців можуть зобов’язати чіткіше фіксувати робочий час, надурочні години та порядок компенсацій у разі простоїв або зміни графіка роботи.

Також планують переглянути правила дистанційної роботи, щоб уникнути конфліктів між працівниками та роботодавцями.

У частині звільнень уряд пропонує конкретизувати підстави для припинення трудових відносин, зокрема під час реорганізації підприємств або перенесення виробництва.

Працівникам можуть надати додаткові гарантії щодо строків попередження про звільнення та компенсаційних виплат.

Крім того, законодавство щодо відпусток також планують змінити. Йдеться про нові правила перенесення, поділу та оформлення відпусток під час мобілізації або роботи в умовах підвищених ризиків.

Окремо розглядають спрощення процедур для працівників, які працюють у змішаному форматі.