Українцям можуть анулювати бронювання: причина шокує

У критично важливих підприємств з'явився новий прихований ризик: бронювання працівників можуть анулювати навіть без жодної провини самих заброньованих. Достатньо, щоб із компанії звільнився звичайний військовозобов'язаний без відстрочки — і частка заброньованого персоналу автоматично "вилізе" за дозволений урядом ліміт.

Про це пише Знай.ua.

Ідеться про оновлений пункт 9-2 Порядку бронювання, затвердженого постановою Кабінету Міністрів № 76 від 27 січня 2023 року. Як пояснюють експерти з трудового права й обліку Kadroland, яких цитує Новини.LIVE, держава жорстко регламентує дії роботодавця в разі порушення кадрового балансу: якщо підприємство перевищило ліміти, керівник зобов'язаний повідомити про це державу.

Правило вимагає протягом десяти робочих днів подати електронну заяву через портал «Дія», щоб скасувати бронювання "зайвих" працівників — за нормами, визначеними пунктами 8 і 9 порядку. Тобто відстрочку знімають не з того, хто звільнився, а з цілком зайнятих колег, які й далі працюють на підприємстві.

Чому "перевищення ліміту" виникає несподівано
На практиці ситуація з перевищенням ліміту найчастіше з'являється не через бронювання нових людей, а саме після звільнення тих, хто відстрочки не мав. Коли звичайний військовозобов'язаний іде з посади, загальна чисельність таких працівників у штаті зменшується, а частка заброньованих автоматично зростає й виходить за встановлені межі.

При цьому в законодавстві лишається прогалина: чиновники досі чітко не прописали, чи є анулювання бронювання незворотним обов'язком, якщо компанія здатна дуже швидко відновити порушені пропорції. Експерти наголошують на відсутності офіційних роз'яснень держорганів щодо таких маневрів.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.