Українців масово звільняють з роботи: що відбувається

В Україні через руйнування підприємств і пошкодження інфраструктури скорочують робочі місця. Водночас у виробництві, медицині, сільському господарстві та логістиці роботодавці не можуть знайти достатньо працівників. Причина — невідповідність між професіями, досвідом і вимогами роботодавців та навичками людей, які шукають роботу.

Про це пише Телеграф.

Як атаки знищують робочі місця
За даними ЗМІ, за останні два місяці в Україні пошкоджено або знищено десятки великих логістичних хабів, супермаркети, АЗС, склади та виробничі потужності. Штат скорочують "Укрзалізниця", "Епіцентр" і Fozzy. Через атаки "Епіцентр" уже скоротив близько 7 тисяч робочих місць, а Fozzy заявила про звільнення частини офісної команди, зокрема працівників IT-підрозділів.

"Це вимушене рішення, пов'язане з тим, що війна дедалі більше впливає на нашу роботу", – пояснили у Fozzy.

За даними ЗМІ, "Арселор Міттал Кривий Ріг" заявив про повну зупинку виробництва. Радник Конфедерації роботодавців України та директор Інституту професійних кваліфікацій Родіон Колишко зазначає: поки працівників відправили у простої зі зменшенням зарплат. У вересні масових звільнень ще не було. Експерт прогнозує, що вони можуть поширитися через обмежений запас міцності бізнесу. Насамперед під загрозою офісний персонал, менеджери середньої ланки, PR-фахівці й маркетологи, а також торговельні та виробничі працівники.

Яких фахівців бракує роботодавцям
"Є робоча сила, яка не задіяна в економічному житті країни, і водночас спостерігається гострий дефіцит працівників в окремих сферах", – зазначив голова секретаріату Ради підприємців при Кабінеті Міністрів Андрій Забловський.

За словами Колишка, найбільше бракує водіїв, швачок, електромонтерів, газозварювальників, слюсарів, медсестер, фармацевтів і лікарів, особливо психологів. Найскладніше закривати вакансії у виробництві, сільському господарстві, будівництві, фармації та логістиці. На сезонні роботи агропідприємства залучають навіть учнів ПТУ й конкурують за практикантів.

"З персоналом ситуація дуже складна, особливо у східних регіонах. Дефіцит спостерігається на всіх ланках виробництва – не вистачає пекарів, технічних працівників, водіїв, керівників середньої ланки та навіть директорів", – розповів віцепрезидент Всеукраїнської асоціації пекарів Юрій Дученко.

Звільнений маркетолог чи офісний менеджер не може автоматично стати лікарем, зварювальником або оператором верстата: для цих професій потрібні інша підготовка й навички. Важить і безпека. За даними ЗМІ, після атак на офісні центри частина кандидатів погоджується працювати лише дистанційно. Претенденти також зважають на навантаження, бронювання та корпоративні програми.

Нагадаємо, українцям дали новий невтішний прогноз на зиму: чого очікувати.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.