«Луцьктепло» звинувачують у використанні рабської праці

Працівники котельні на Карбишева, перейшовши на роботу в «Луцьктепло», не зможуть звільнятися без дозволу адміністрації підприємства, - вважають в ТзОВ «Захід ТЕГ».

Про це йшлося під час засідання постійної комісії міської ради з питань генерального планування, будівництва, архітектури та благоустрою, житлово-комунального господарства, екології, транспорту та енергозбереження 6 грудня, - повідомляє інформаційне агентство Волинські новини.

Депутати розглянули звернення ТзОВ «Західна теплоенергетична група» щодо переведення працівників котельні на Карбишева на ДКП «Луцьктепло». Так, питання раніше піднімали у рамках обговорення договору про передачу контролю над котельнею та виробництва тепла ДКП «Луцьктепло».

Директор ТзОВ «Західна теплоенергетична група» Богдан Денисюк зауважив, з’ясувалося, що працівники підприємства не можуть бути прийняті на роботу по переводу, тому що в договорі оренди з’явився пункт з приводу переходу прав власності на котельню.

Так, тепер пропонують укладати строковий договір. Проаналізували, що відповідно до строкового договору працівник не зможе достроково звільнитися без поважної причини за власним бажанням – можливе звільнення лише за згодою сторін, або з поважних обставин.

Отже, поки керівництво не видасть наказ, працівник не матиме змоги залишити робоче місце. Водночас, працівнику не буде відомо, коли закінчуватиметься договір, хоча про це буде відомо адміністрації. Таким чином, наполягають на тому, щоб людей повідомляли за 2 місяці до завершення дії договору.

Щодо гарантій працевлаштування працівників котельні на ДКП «Луцьктепло» Богдан Денисюк зауважив, що наразі гарантують працевлаштувати 99,9% працівників, тобто, це не викликає зауважень. Однак, за існуючих умов вони не зможуть згодом звільнитися з ДКП «Луцьктепло» без згоди на це адміністрації.

Різні варіанти вирішення ситуації аналізували під час зборів трудового колективу. Так, підготували проект письмового строкового договору, який надішлють «Луцьктеплу». Просять передбачити право працівника звільнятися за власним бажанням.

Директор ДКП «Луцьктепло» Валентина Малютіна зауважила, що підприємство не може брати на роботу працівників котельні на Карбишева з тими ж правами, які мають стабільні працівники «Луцьктепла».

Тому правовідносини вирішили обмежити тривалістю договору оренди котельні. Вона зазначила, що не розуміє застороги щодо звільнення, адже підприємство «не збирається брати рабів, прив’язаних на два роки».

Члени комісії рекомендували ДКП «Луцьктепло» розглянути позицію «Захід ТЕГ» та ухвалити рішення щодо укладення трудових відносин з працівниками відповідно до вимог чинного законодавства.