Завдання «Тигресу» – щасливі діти, – Ірина Дубчук

Ірині Дубчук пощастило із вибором професії: її батьки Сергій та Галина Падуки настільки натхненно розбудовували компанію «Тигрес», що у доньки просто не було шансів не закохатися у цю справу.

Ірина займає посаду комерційного директора і попри величезну кількість стратегічних, фінансових та організаційних завдань головною метою – своєю та цілої компанії – називає дитячі усмішки.

СИНИ – ГОЛОВНІ ЕКСПЕРТИ

– Батьки почали розбудовувати «Тигрес», коли ви ще, мабуть, і самі гралися іграшками. Зізнайтеся: підказували змалечку, що треба привезти в магазин, що пошити?

– Вже тоді батьки хотіли продавати лише якісні товари, особливо для дітей. Я раділа подарункам, батькам щоразу вдавалось мене дивувати. Вони мріяли, щоб діти бавилися якісними іграшками від українського виробника і ця мрія здійснилася!

– З дитинства знали, що хочете займатися власним бізнесом, піти шляхом батьків? Чи мали класичні мрії – стати вчителькою, лікаркою?..

– В дитинстві мріяла стати зіркою (сміється – авт.). Навіть не задумувалась про те, що в майбутньому керуватиму компанією. Батьки багато працювали. Вже пізніше я зрозуміла скільки сил вони доклали для того, щоб торгова марка Тигрес була знаним брендом. Сьогодні для мене батьки – це взірець ведення бізнесу. Я завжди дослухаюся до їхньої думки та ціную поради.

– Часто буваєте на виробництві? Для вас це – буденний технологічний процес, до якого треба підходити з холодним розрахунком, щоб об’єктивно контролювати? Чи все ж, при виробництві іграшок є якась особлива творча атмосфера?

– Зазвичай – так. Коли я знаходжусь в офісі, намагаюсь знайти час для кожного працівника. Компанія Тигрес – це дружня команда професіоналів. Усі відповідально виконують свої обов’язки, тому немає потреби в тотальному контролі. Наша мета – щаслива дитина – у центрі всього, що ми робимо і на підприємстві панує атмосфера дитинства. А щирі емоції дітей, які відвідують фабрику з екскурсіями, надихають працівників та дарують гарний настрій.

– А синів берете на виробництво? Вони дають вам поради, якими мають бути іграшки?

– Мої сини – найголовніші експерти іграшок ТМ Тигрес! Завжди спостерігаю, як вони реагують на новинки. Діти по-своєму сприймають іграшки, можуть за мить вигадати новий функціонал.

Якось до Дня захисту дітей у магазині «Тигрес» ми влаштували конкурс на найоригінальнішу фігуру з конструктора «Поєднайко». Те, що складали діти – вражало! Ми навіть не уявляли, які цікаві конструкції можна скласти з нашого конструктора.


РОБОТА ДЛЯ ДУШІ

– На сьогодні ви займаєте посаду комерційного директора. Мабуть, це – одна із найскладніших управлінських посад, яка поєднує контроль за колективом, контроль за товарами, контроль за фінансами… Що особисто для вас в роботі є найважчим, а що – найприємнішим?

– Робота, яка до душі, не може бути важкою. У мене багато нових проектів, які найближчим часом планую втілити в життя.

– Мабуть, вивчаєте досвід провідних світових корпорацій із виробництва дитячих товарів. Чи реально, на вашу думку, в Україні збудувати бізнес таких масштабів?

– Щороку ми беремо участь у міжнародних виставках, де спілкуємося зі світовими виробниками іграшок. Маємо закордонних партнерів, з якими працюємо вже понад двадцять років. Ми зарекомендували себе як надійного партнера, пройшли усі необхідні перевірки та нещодавно підписали контракт з американською фірмою Disney і ми не зупиняємося на досягнутому.

УКРАЇНКИ В БІЗНЕСІ

– А якщо порівняти образ західної ділової леді із слов’янськими, є різниця? У чому?

– Українська жінка – особливий феномен. Українки своєю красою та розумом підкорювали не лише серця, а й цілі держави. А ще у слов’янок є такий собі внутрішній time management, завдяки якому вони встигають все: будувати кар’єру, виховувати дітей та гарно виглядати.

– Існує стереотип, що жінці в бізнесі – важко, адже роботу доводиться поєднувати зпіклуванням про родину, з домашніми клопотами. Не буває думок, що якби не робота – вдавалося б більше уваги приділити родині, собі?

– Я переконана, що жінка повинна працювати та розвиватися. Лише тоді вона буде успішною та самодостатньою. І лише тоді вона буде хорошою мамою, гідним прикладом для дітей. Безумовно – сім’я на першому місці. Якщо грамотно спланувати день, то часу вистачить і для роботи, і для сім’ї, і для себе.

– В людей, яким вдалося збудувати кар’єру, часто запитують про їхній секрет успіху. Що це у вашому випадку – удача, характер, дисциплінованість, чи набір якихось життєвих принципів або ж рис характеру?

– Кажуть, що вчитель – не той хто вчить, а той – у кого вчишся ти. Я маю дуже хороших вчителів та переконана, що успіх – це тяжка наполеглива праця.

Тигрес – це бізнес, побудований на сімейних традиціях. Я продовжую його, та хочу, щоб представництво української компанії було в усіх країнах світу.

– Якби у вас попросили скласти ТОП-5 порад, як стати щасливою жінкою, що б ви порадили?

– Мій список виглядав би наступним чином: 1. Правильне виховання; 2. Щаслива сім’я; 3. Наполеглива праця щодня; 4. Позитивне налаштування; 5. Віра у себе.