8 людей на службі, а скільки заброньованих – таємниця: що відбувається у Муніципальній варті Луцька

Чому звільнили керівника Муніципальної варти?
Юлія Чіпак (Сиротинська) стояла біля витоків створення Муніципальної варти Луцька. Ще за часів міського голови Миколи Романюка вона проявила себе здібним організатором і вольовою керівницею.

За роки роботи було різне: скандали, конфлікти, суперечливі рішення та чимало критики. Але Чіпак залишалася на посаді, виконувала поставлені перед нею завдання і, схоже, донедавна влаштовувала керівництво міста.

Тож виникає закономірне питання: чому нинішній очільник міста Роман Розумовський вирішив звільнити людину, яка роками демонструвала лояльність до того, хто займав кабінет міського голови?

За інформацією наших джерел у Муніципальній варті, не все всередині цієї структури настільки однозначно, як може здаватися ззовні.

Безперечно, за роки роботи департаменту було зроблено чимало. У Луцьку побудували систему «Безпечне місто», почали системніше наводити лад із паркуванням, а міський бюджет отримав додаткові надходження від штрафів.

Але є й інший бік цієї історії.

Ігор Поліщук, який донедавна очолював Луцьк, фактично був політичним патроном системи міського управління, сформованої за роки його перебування при владі. Муніципальна варта була одним із важливих елементів цієї системи.

Після зміни керівництва міста цілком закономірно постало питання: наскільки ефективною є структура сьогодні, скільки людей у ній реально працює і наскільки виправдана її нинішня кадрова модель?

24 чоловіки, але вісім із них служать
«Волинь 24» вирішив отримати офіційні цифри. Редакція звернулася до Департаменту муніципальної варти Луцької міської ради із запитом щодо кількості працівників чоловічої статі, учасників бойових дій та заброньованих працівників. І отримала доволі цікаву відповідь.

Станом на 24 серпня 2026 року у Департаменті муніципальної варти працюють 24 працівники чоловічої статі.

При цьому 8 із них звільнені від виконання посадових обов’язків у зв’язку з проходженням військової служби.

Тобто фактично на робочих місцях залишається 16 чоловіків.

Щодо кількості працівників зі статусом учасника бойових дій у департаменті повідомили, що така інформація окремо не обліковується.

Ще цікавішою виявилася відповідь на питання про бронювання.

Скільки працівників заброньовано — не повідомили
Редакція просила надати інформацію про кількість заброньованих працівників Муніципальної варти, підстави їх бронювання, а також назви та реквізити відповідних рішень. Цієї інформації нам не надали.

У департаменті пояснили, що відомості про чисельність заброньованих працівників та документи щодо їх бронювання стосуються сфери мобілізаційної підготовки та мобілізації.

На думку посадовців, розголошення таких даних може дозволити оцінювати кадрове забезпечення та мобілізаційні можливості органу місцевого самоврядування і таким чином завдати шкоди інтересам національної безпеки та оборони України.

Тому доступ до цієї частини інформації було обмежено.

І тут виникає ще одне принципове питання.

Якщо з 24 чоловіків 8 уже проходять військову службу, то скільки із 16 чоловіків, які залишилися працювати в Муніципальній варті, мають бронювання?

І головне — за якими критеріями визначалося, хто саме з працівників цієї структури є критично необхідним для функціонування міста?

Ми не стверджуємо, що бронювання працівників Муніципальної варти є незаконним чи необґрунтованим. Офіційна відповідь департаменту не дає підстав для такого висновку. Але вважаємо, що суспільство має право ставити ці питання.

Особливо сьогодні, коли тисячі лучан служать у Збройних силах України, а питання справедливості та обґрунтованості бронювання працівників органів місцевого самоврядування є надзвичайно чутливим.

То чому звільнили Чіпак?
Саме в цьому контексті звільнення Юлії Чіпак виглядає значно цікавіше, ніж звичайна кадрова ротація.

Чи стало воно наслідком претензій нового керівництва міста до ефективності роботи Муніципальної варти?

Чи йдеться про бажання нового очільника міста отримати повний контроль над структурою, яка роками формувалася за попередньої влади?

Чи накопичилися питання безпосередньо до кадрової політики департаменту?

А можливо, причини звільнення лежать зовсім в іншій площині?

На ці питання міська влада має дати чітку відповідь.

Тому що Муніципальна варта — це не приватна структура конкретного міського голови чи директора департаменту. Вона утримується коштом громади Луцька.

А отже, лучани мають право знати не лише про успіхи «Безпечного міста», кількість виписаних штрафів чи наведений порядок із паркуванням.

Вони мають право знати, наскільки ефективно використовується бюджет, скільки людей реально забезпечують роботу департаменту, якою є кадрова політика структури та що насправді стало причиною зміни її керівника.

І саме відповіді на ці питання можуть показати, що стоїть за звільненням Юлії Чіпак: звичайне кадрове рішення, спроба перезавантажити Муніципальну варту чи значно глибший конфлікт усередині міської влади.

Волинь24 продовжить з’ясовувати обставини цієї історії.

Нагадаємо, у Луцьку звільнили директорку департаменту муніципальної варти: неочікувана причина.

Підписуйтесь на наш Facebook та Telegram-канал , щоб бути в курсі найважливіших подій.